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大学生职业生涯规划调查问卷模板(大学生职业生涯规划调查问卷模板下载)

基础教育信息2022-11-12大学资讯105

       大家好!今天让小编来大家介绍下关于大学生职业生涯规划调查问卷模板(大学生职业生涯规划调查问卷模板下载)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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一、大学生职业生涯规划调查报告范文

做好职业生涯规划,对大学生进行科学的自我认知、职业认知、生涯决策及就业能力准备有着至关重要的作用。下面是我为大家整理的大学生职业生涯规划调查 报告 范文 ,欢迎阅读。 大学生职业生涯规划调查报告范文篇1 随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻, 毕业 生就业压力前所未有。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析, 总结 和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 本次调查的目的在于:一是对当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;二是通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;三是帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。 本次调查采用了问卷的形式,于20xx年3月至4月,随机抽取广州地区14所大学(包括本科学校和专科学校四个年级)的705位学生进行调查,其中男生占46.8%,女生占53.2%。调查问卷回收率100%,有效问卷668张,有效率94.8%。使用SPSS10.0软件进行数据处理,统计图表用EXCEL来绘制。 本次调查包括广州市大学生对所学专业的满意程度、对自我的认识程度、对就业前景的关注程度、职业期望状况四个方面。调查结果如下: 一、对所学专业的满意程度 学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱,该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。调查发现(如下图),有21.0%的大学生对自己的专业较满意,有66.6%的大学生不清楚,有10.0%的大学生比较不满意,有2.4%的大学生对自己的专业非常不满意,各专业的满意程度没有显著差异。 对专业不满意的直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业后不愿从事与专业相关的行业。高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺乏,可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满意态度的原因之一。因为对大学生活的憧憬,对五花八门的专业的不了解,抱有神秘感,从而选了一个自己以后不喜欢的专业。另外,个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是原因之一。比如,某个同学对考古学很有兴趣,但社会需求相对比较少,此时可能会产生心理冲突,也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专业,梦想与现实出现落差,从而对所学专业不满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向,如果对本专业不满意或态度模糊,势必会影响自身潜能的开发,以及今后的择业。 二、对自我认识程度 自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作 经验 、个人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面,是职业生涯规划的重要内容之一。在调查中发现(如下图),只有6.7%的被调查者对自己有比较清楚的认识,而52.3%的被调查者对自己的各面能力,兴趣等持含糊态度,41.0%的被调查者完全不了解自己;而不同年级不同专业的学生对自我认识没有显著性差异。这说明较多的大学生未能很好地关注自身特点,发现自身问题,促进自身发展。那么,这里便牵涉到了大学生就业生涯目标的问题。 职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己,估计自己的能力,确认自己的性格,发现自己的兴趣,明确自己的优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分的发挥。然而调查表明,大部分大学生对自己的能力、兴趣、职业倾向都缺乏深度了解,自然对职业生涯目标是模糊的。 三、对就业前景的关注程度 对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中发现,只有14.5%的被调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解。不同年级的学生对就业前景的关注程度没显著性差异,而不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景。 造成这种状况的原因可能来自于两个方面。一方面,在校园里,舒适、闲逸的生活和父母的绝对经济支持,使很多大学生忘却或暂时忘却了就业压力带来的紧张感,很少去接触外面的世界。有些学生的确是每天都只是读书,缺乏对就业的准确和认识。另一方面,学校提供的就业指导不够。调查中,发现有73.5%的学生认为目前学校提供的就业指导不够,需要更详细具体的职业生涯规划指导。 四、职业期望状况 影响职业期望因素大致可分为三个方面,声望地位稳定性因素(城市位置与社会地位),内在价值因素(发展空间和 兴趣 爱好 ),外在价值因素(薪水高低)。在调查中,被调查者将薪水高低、发展空间、城市位置、兴趣爱好、社会地位按自身在选择工作时所起作用从大到小排序。其中在职业选择中考虑的首要因素的选择情况(见下图),发展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选,接下来依次才是薪水高低、城市位置、社会地位,男女生没有显著的差异。在调查中还发现被调查者中有83.3%的被试认为 前途 比 钱途 更为重要,60.3%的被试愿意充当 鸡头 也不愿意当 凤尾 。以上结果表明,多数大学生更注重工作的内在价值。 从上述四个方面的分析表明广州大学生职业生涯规划呈现一下特点:(一)多数大学生对所学专业的满意度较低;(二)广州市大学生对职业生涯的规划还比较模糊,自我认识不够,绝大多数人没有明确目标;(三)广州市大学生对社会人才的需求了解甚少,另外,学校提供的就业信息不足,学生了解就业相关信息的 渠道 较少;(四)广州市大学生的职业期望更注重发展空间和兴趣爱好。因此,我们认为,根据上述特点,学校应该加强对学生的职业生涯规划的指导,大学生应该及早进行职业生涯的规划,为未来做好充分准备。 大学生职业生涯规划调查报告范文篇2 一、自我分析 1、我的性格:我很开朗,很外向,十分擅长与人沟通。能够在短时间内结交他人,使他人注意并了解我。可以说我是一个气场很强的女孩儿。而且对他人的言语敏感度很强,能够在短时间内反应出别人字里行间的语义。但是,我过于倔强,过于自我,不愿意听从别人意见,不喜欢受他人摆布。,一旦自己可以胜任一项工作,就不愿他人插手。 2、我的事业倾向:由于我们家里的缘故,我从高中就开始独立管理一个小型商场,而且觉得自己很喜欢并擅长这个工作。而经过一系列的测试,我是企业型,适合从事 企业管理 ,销售,谈判,律师等工作。 3、我的家庭状况:小型城市,父亲自己创业,有多家商场和几项工程,主要经济来源是商场,和做工程。有自己的 教育 存款,足够完成学业。母亲是老师,父母从小对我管理很严,期望很高。

二、职业规划调查表怎么写

你也许认为职业规划可以很快完成,不需要花多少时间,这恰恰是我们在现实生活中发生职业迷惑的原因。因此,许多同学只有职业发生危机时、甚至失业时才想起做职业规划。这往往错过了最佳的职业规划时间。 “网上人大”校园文化部为了让同学们学有所成、学有所用,帮助学生及早地进行职业规划,准备在今年举办一个大型的“职业规划伴你行”活动。本次调查是为配合校园文化部要进行的职业规划活动,我们需要了解同学们的真实需求,使本活动真正成为对同学们的职业发展大有益处的活动。希望同学们能积极参与调查,如实填写!非常感谢同学们的配合! 调查截止日期:2005年5月30日 基本个人信息1.性别 A. 男 B. 女 2.年龄 A. 15-20 B. 21-30 C. 31-40 D. 41-50 E. 51以上 3.行业 A. 金融 B. 保险 C. 电信 6 1通讯 D. 计算机 6 1互联网 6 1电子商务 E. 快速消费品(食品、饮料、日化、烟酒) F. 批发 6 1零售 G. 贸易 6 1进出口 H. 旅游 6 1酒店 6 1餐饮服务 I. 建筑 6 1房地产 J. 生物 6 1制药 6 1医药 K. 咨询业(法律、财务、中介服务)L. 教育 6 1培训 M. 媒体 6 1出版N. 娱乐 6 1体育 O. 非盈利机构 6 1政府 P. 加工 6 1制造 6 1汽车 Q. 文化产业 R. 其他行业 4.单位的性质 A. 私营企业 B. 民营企业 C. 国有企业 D. 外商独资企业 E. 中外合资/合作企业 F. 政府机构 G. 其他 5.职业 A. 销售(非技术类) B. 销售(技术类) C. 市场营销与商务拓展 D. 工程师 E. 行政人员 F. 人力资源与培训 G. 设计与创意 H. 医务人员 I. 企业运营管理 J. 企业高级管理 K. 财会审计人员 L. 研究人员 M. 客户服务人员 N. 其他类 6.职位 A. 董事长 6 1总经理 B. 总监 6 1高级经理 C. 中级经理 6 1部门主管 D. 一般职员 6 1工人 E. 其他 7.工龄(年数) A. 1-5 B. 6-10 C. 11-15 D. 16年以上 E. 无 8.城市 9.目前工作状况 A. 在职 B. 离职(无工作) 10.联系方式(电子邮箱,请填写经常使用的邮箱,以便联系) 调查问卷部分(一)职业现状调查11.你现在对你的现有职业满意吗?(请在方框内注明理由) A. 很满意 B. 比较满意 C. 不太满意 D. 很不满意 请简述选择原因: 12.你的月收入是多少(税后) A. 1500元以下 B. 1501元-2800元 C. 2801元-4000元 D. 4001元-6000元 E. 6001元以上 13.你的两年内的短期职业目标是什么?你的二到五年内的中期职业目标是什么?你的五年以上的长期职业目标是什么? 14.你是否找到了你与实现目标所需能力的差距? A. 已经找到,并且知道了差距在哪里 B. 正在探寻,苦于不知差距在哪里 C. 不想探寻,没有必要 D. 没有差距 15.对你来说,实现自己的目标最主要依靠的是什么? A. 其他的工作机会 B. 领导的赏识 C. 更丰富的专业知识和技能 D. 平和的心态 16.距离你的职业目标,你有什么期待和计划? A.寻找信息,积极应聘,准备换工作 B.暂时不换工作,把本职工作做好,提高自己的业务水平,争取职位晋升 C.暂时不换工作,参加继续教育,提高自己的竞争力,保住这份工作 D.暂时没有计划,视情况而定 E.其他 选择“其他”的,请简要说明你的计划 17.你想以何种方式更换工作?(注明理由) A.换行业,不换职业 B.换职业,不换行业 C.既换职业,又换行业 D.没有困境,暂不考虑改变,以稳定求发展 注明理由 18.如果有行业的领导或职业精英给你指点,你需要哪些有益的经验和教诲?(多选) A.本行业的最新动态及本行业发展趋势 B.在这个行业里发展应具备何种素质和技能 C.本职业的发展空间和社会需求度 D.如何在这个职业中提升自己的能力 E. 其他 选择“其他”的,请具体说明。(二)对职业规划需求的调查19.你来“网上人大”学习主要的目的是什么? A.稳定自己现有的工作,真正能学有所用 B.提升自己的工作职位,能有进一步的拓展 C.改变自己的职业,重新选择一种职业 D.自己创业 E.其他 选择“其他”的,请具体说明。 20.你认为职业规划会对你的工作、学习和生活起到什么样的帮助 (多选) A.会重新考虑自己的职业定位 B.会重新审视自己所在的行业,进而确定自己应该选择的行业 C.会学到一种规划职业的方法,进而重新考虑自己的职业 D. 使自己在学习、工作和生活之间重新找到一种平衡 21.在你的城市里有无职业规划的中介机构? A. 有,数量比较多且都很正规 B. 有,数量一般且多不正规 C. 有,数量很少且不正规 D. 没有 22.你接受过职业规划方面的辅导和培训吗 A. 接受过,且很完整 B. 接受过,但不是很完整 C. 接受过,但很零碎 D. 没有接受过 请注明你接受过职业规划方面的辅导和培训23.相比其他人才服务机构,你认为“网上人大”在职业规划的服务方面应体现哪些特色? 24.在我们即将推出的职业规划的栏目中,你希望能看到哪些内容的栏目(多选) A.同学之间就职业规划的一些想法进行沟通和探讨 B.有关职业规划和人力资源相关知识的介绍,少而精 C.请本行业或本职业的领导谈谈对下属职位所需能力的要求 D.请接受过职业规划服务的同学,谈谈他们自己在职业规划方面的体会 E.请职业规划的专家针对网络大学生的现状和特点来谈谈他们的建议 F.请部分企业提供一些合适的职位,让大家来应聘 G.请一些企业的人事经理谈谈他们的用人之道 H.心理咨询和辅导 I.其他栏目(其他未列出的栏目而你又感兴趣的栏目你可以在*面*明) 其他未列出的栏目而你又感兴趣的栏目你可以写在上面的横线上 25.我们提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你? A.专家的咨询解惑 B.多向学生介绍一些合适的工作岗位 C.各行业背景和各职业背景分析 D.毕业生现有的就业情况介绍 E.职场心理咨询 F.其他形式(若喜欢其他形式,请在下面写明) 请简述选择原因: 26.你想接受哪些内容的职业规划的辅导(多选) A.职业生涯整体的规划与辅导 B.本职业技能方面的辅导 C.本职业信息方面的支持 D.不想接受职业规划的辅导和帮助 E.其他(若有其他的需求请在*面*明) 请列出其他选择答案: ★第26题选D的同学请跳过27——28题27.你希望接受哪些有偿的职业规划服务(多选)第 26 题选D的同学请不要回答本题 A. 一对一的职业咨询服务 B. 就业理念、技巧的培训 C. 职业测评服务及报告解释 D. 职业生涯规划的培训 28.你可以接受什么价位的有偿的职业规划服务?第 26 题选D的同学请不要回答本题 A. 300元以下 B. 301元-800元 C. 801元-1500元 D. 1501元以上

三、求大学生职业生涯规划问卷!!!急!!!!

一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国*会计*务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。 …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。 经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物*表*文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。 经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

四、大学生就业调查问卷标准模板?

大学生就业问卷调查可以最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。下面为大家提供一个大学生就业调查问卷模板的格式。1.在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是:社会活动及实践专业课程专业实习教学实践毕业设计、毕业论文担任学生干部就业指导2.你觉得自己目前所学专业在今后的求职过程中是否具有优势?不清楚有没有3.找工作时,你怎么看待专业和工作性质的问题?专业与工作性质没什么关系,先找一份工作再说一定要找与专业对口的工作可以是与专业有一定关联性的工作,不一定是绝对的对口4.对于高校就业指导,您最希望获取哪方面的信息其他业法律、政策专业指导用人单位信息,联系用人单位实习应聘技巧专业出路求职心理辅导职业规划辅导5.您为毕业后的就业做了以下哪些工作?参加就业指导课程参加职业资格培训积极参加校内、外各种活动经常与老师或已毕业的师哥、师姐探讨努力学好专业知识通过兼职或实习获取工作经验6.毕业后您会选择到哪个城市或地区发展?(至多选两项)沿海发达地区城镇或乡村北京、上海、广州等大城市边远地区中小城市留在本地7.你找到第一份工作花费了多少时间?三到六个月一个月内一年以上毕业前找到工作半年到一年一到三个月至今待业8.在求职过程中最困扰您的因素是什么?对企业的用人标准不太了解对企业岗位专业知识掌握不够对企业基本情况和招聘流程缺乏了解工作经验不足。9.您认为解决当前就业情况的重要办法是:调整择业期望值,调整就业心态提高职业技能,提高就业技巧获得更多的就业渠道寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯。通过加强实习等多种方式更加了解企业10.在求职过程中,你优先考虑的因素是(至多选两项):家庭期望薪酬与福利地域个人发展空间单位性质其他11.您青睐选择哪些性质就业单位:(至多选两项)自主创业国营企业外资企业民营企业合资企业私营企业政府机关12.您对自己第一份工作的薪酬期望是多少?1001 2000元500 1000元3001 4000元2001 3000元4001元以上13.您认为用人单位最关心毕业生的哪些素质?学校名气社会实践经验专业知识身高、相貌学历及学习能力工作交际能力品德、特长爱好14.14.您认为在求职前必须具备的求职知识和能力是:如何写专业简历如何了解一个企业企业选人的标准如何面试如何谈薪酬和福利15.您主要通过哪种求职途径找工作?学校推荐浏览人才网站校园招聘会社会招聘会报纸、电视招聘广告亲戚朋友关系介绍其他16.对自己的求职花费预算为:500元以下500-800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000元以上17.按从重要到次要的顺序依次排列您在选择企业时考虑的因素a.企业的知名度和影响力b.良好的培训学习机会和职业发展体系及规范的公司管理制度c.完善和有竞争力的工资、福利待遇d.企业发展潜力,前途远大g.其他18.对招聘企业的印象主要来自于(至多选两项)企业的公益活动网络媒体企业员工传统媒体报道在校园的宣传活动企业的促销活动企业获奖情况产品本身其他19.从哪个渠道获得这个企业的招聘信息(至多选两项):专业媒体校园宣讲会其他学校就业指导中心求职网站校园就业网招聘会大学生就业问卷调查可以很好地帮助大学生和用人单位发现自己的缺点,了解自己的不足,需要大家认真对待,不能敷衍了事,认为其没什么重要性和实用性,这种想法是非常错误和不可取的。英文简历写作技巧

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